Ihre Aufgaben:

• Die asyl- und aufenthaltsrechtliche Beratung von geflüchteten Menschen inkl. unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen (umF), auch zu Themen wie Familienzusammenführung, der sozialen Situation oder zu Möglichkeiten der Arbeitsaufnahme, in unserem Büro in Leverkusen.
• Außergerichtliche Vertretung der Klient*innen gegenüber den Behörden nach dem Rechtsdienstleistungsgesetz
• Mitwirken an unserem Angebot einer offenen Sprechstunde
• Regelmäßige Dokumentation der Beratungstätigkeit sowie Verfassen eines jährlichen Tätigkeitsberichts
• Regelmäßige Fortbildung, insbes. Teilnahme am „Programm Anleitung“
• Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Großteamsitzungen und kollegialen Fallbesprechungen Mitwirkung an Vernetzungsgremien und Arbeitsgruppen gemeinsam mit weiteren Leverkusener Akteur*innen
• Kooperation und Kommunikation mit Behörden und Akteur*innen

Ihr Profil:

• Ein erfolgreiches Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozial- /Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Reflexion der eigenen Position im Kontext unterschiedlicher gesellschaftlicher Strukturen
• Vertiefte Kenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht
• Einschlägige (Berufs-)Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen, insbesondere Beratungserfahrung
• Basiswissen über weitere Themenfelder im Kontext von Flucht und Migration
• Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Mehrsprachigkeit ist erwünscht
• Gute kommunikative und interkulturelle Kompetenzen (die Deutschkenntnisse sollten C1 Niveau haben)
• Empathie, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
• Spaß an Teamarbeit, Vernetzung und Kooperation
• Weiterbildungsbereitschaft

Ihre Perspektiven:

• Eine Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 des BAT-KF (Anlage 4a)
• Ein interessantes, sehr wichtiges und herausforderndes Arbeitsfeld
• Einarbeitung und fortlaufende kollegiale Unterstützung
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Einzelsupervision sowie Teamsupervision bei Bedarf
• Ein engagiertes und herzliches Team
• Regelmäßige Teamtreffen und Fallbesprechungen
• Die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets

Weitere Informationen erhalten Sie hier.

Kontakt

Wenn Sie Interesse an der Stelle haben, senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 04.08.2024 per E-Mail an Inga Scheel (scheelkoelner-fluechtlingsrat.de).

Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne per E-Mail bei Inga Scheel (scheelkoelner-fluechtlingsrat.de) bis zum 11.07. melden. Ab dem 12.07. können Sie Ihre Anfragen an Anastasia Plesovskikh (plesovskikhkoelner-fluechtlingsrat.de) richten. Alternative telefonische Erreichbarkeit unter 02171 / 7438003.