Ihre Aufgaben

• Begleitung von HR-Projekten unserer Mandanten
• Arbeitsrechtliche Begleitung von Transaktionen
• Beratung internationaler und nationaler Unternehmen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Umsetzung von Business Development Maßnahmen
• Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von internen Prozessen und Vertragsmustern

Ihr Profil

• unternehmerisch denkender, kommunikationsstarker Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit Berufserfahrung im Arbeitsrecht
• überdurchschnittlicher FH- oder Universitätsabschluss (Diplom, Bachelor oder Master)
• Freude an kreativem Arbeiten sowie an der aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei
• sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Interesse an einer Aufgabe, die Persönlichkeit, Kreativität und Organisationstalent erfordert

Ihre Perspektiven:

• beste Entwicklungsmöglichkeiten
• vielfältiges Fortbildungsprogramm
• freundliche „open door policy“ und sehr gute Teamarbeit
• Arbeit an herausfordernden Mandaten und Einbezug in den Mandantenkontakt von Beginn an
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in Projekten und Sektorgruppen

Weitere Informationen erhalten Sie hier.

Kontakt

Wenn Sie Interesse an der Stelle haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an recruiting(at)oppenhoff.eu.